เป็นเรื่องธรรมดาของฟุตบอล ที่หลังจากกุนซือใหม่ เข้ารับตำแหน่ง จะมีการดึงทีมงาน เข้ามาทำงานร่วมกัน ในสโมสรใหม่ วันนี้เลยจะพาไปดู ผู้คนที่สโมสร เชลซี ดึงจาก ไบรท์ตัน ในรอบปีหลัง จนสโมสรเชลซี แทบจะกลายเป็นไบรท์ตัน สาขาสอง
ซึ่ง แฟนบอลเชลซี น่าจะต้องลุ้น และคอยเอาใจช่วย ให้ทีมงานแต่ละคน ช่วยกันทำผลงาน ได้เหมือนกับสมัยที่ สร้างสโมสรอย่าง นกนางนวล กลายเป็นทีมที่สู้กับทีมอื่นๆ ในลีก ได้แบบไม่เขินอาย ซึ่งแน่นอนว่า อาจจะไม่หยุดอยู่แค่นี้ และน่าจะมีคนอื่นๆ ตามมาอีกในอนาคต
7 ตำแหน่ง เชลซี ดึงจาก ไบรท์ตัน มีใครกันบ้าง
1. ผู้จัดการทีม
– เรียกว่าเป็นคนที่ เสี่ยทอดด์ หมายมั่นปั้นมือมานาน ซึ่งพอมีโอกาส ก็จัดการปลดกุนซือเก่าอย่าง โธมัส ทูเคิ่ล แล้วการตั้ง แกรห์ม พอตเตอร์ เข้ามารับตำแหน่ง ซึ่งแน่นอนว่าผลงานของ พอตเตอร์ สมัยคุมทัพ ไบรท์ตัน ทำได้อย่างยอดเยี่ยม สามารถทำทีม สู้กับทีมใหญ่ๆ ได้แบบไม่เป็นรอง
2. ผู้ช่วยผู้จัดการทีม
– บิลลี่ รีด มือขวาของกุนซือใหญ่ ที่ร่วมงานกับเจ้าตัว มาตั้งแต่ปี 2013 สมัยคุมทีม ออสเตอร์ซุนด์ ต่อด้วย สวอนซี ซิตี้ และ ไบรท์ตัน แอนด์ โฮฟ อัลเบี้ยน มาจนถึงปัจจุบัน ซึ่งแน่นอนว่า กุนซือส่วนใหญ่ ก็มักจะนำคนคุ้นเคย เข้ามาเป็นมือขวา ถือว่าเป็นเรื่องปกติ ของวงการฟุตบอล เลยก็ว่าได้
3. โค้ชทีมชุดแรก
– บยอร์น แฮมเบิร์ก อีกหนึ่งทีมงาน ที่ร่วมหัวจมท้ายกับ พอตเตอร์ และ รีด มาตั้งแต่สมัยอยู่กับทีม ออสเตอร์ซุนด์ ลากยาวมาจนปัจจุบัน ซึ่งจะเข้ามารับตำแหน่ง โค้ชของทีมชุดใหญ่ ซึ่งผลงานของทั้ง ออสเตอร์ซุนด์ สวอนซี และ ไบรท์ตัน ก็ถือว่าเป็นผลงานของเจ้าตัว ด้วยเช่นเดียวกัน
– รวมไปถึง บรูโน่ ซัลตอร์ โกร อดีตนักเตะ ระดับตำนานของ ไบรท์ตัน ที่รีไทร์ไปในปี 2019 ก่อนจะรับหน้าที่ ตำแหน่งโค้ชของทีมต่อ ซึ่งเจ้าตัวในวัย 42 ปี ก็เป็นอีกหนึ่งทีมงานที่ พอตเตอร์ ดึงตัวมาร่วมทีม
4. โค้ชผู้รักษาประตู
– เบน โรเบิร์ตส์ อดีตโค้ชผู้รักษาประตูของ นกนางรวล ที่เข้ามาร่วมทีมตั้งแต่ปี 2015 ก่อนจะได้ร่วมงานกับ พอตเตอร์ ตั้งแต่เข้ารับตำแหน่ง กุนซือของนกนางนวล ในปี 2019 และแน่นอนว่าเจ้าตัว น่าจะมีดีพอสมควร จนทำให้ โรเบิร์ต ซานเชส ก้าวขึ้นไปติดทีมชาติสเปน ได้ในปัจจุบัน
5. ผู้เล่นแห่งปี
– มาร์ค คูคูเรญ่า แบ็คซ้ายเลือดกระทิงดุ ที่เพิ่งจะเข้ามาร่วมทีม ได้เพียงปีเดียว แต่ก็สามารถคว้ารางวัล ผู้เล่นยอดเยี่ยมแห่งปี ก่อนจะถูกทัพ สิงโตน้ำเงินคราม ดึงตัวมาในช่วงซัมเมอร์ ก่อนที่เจ้าตัว จะได้รียูเนี่ยน กับอดีตกุนซือ ในถิ่น สแตมฟอร์ บริดจ์ อีกครั้งนึง
6. ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหา
– พอล วินสแตนลี่ย์ หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคคล ที่อยู่เบื้องหลัง ในการดึงผู้เล่นฝีเท้าดี เล่นเข้ากับระบบของ พอตเตอร์ ได้เป็นอย่างดี หากดูจากผลงานที่ผ่านมา โดยเจ้าตัวอยู่กับ ไบรท์ตัน มาตั้งแต่ปี 2015 ก่อนจะมาเริ่มงานกับ เชลซี แบบเต็มตัว
7. ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายสรรหา
– ไคล์ มาเคาเลย์ อีกหนึ่งทีมงาน ที่คุ้นเคยกับ ฟุตบอลในสไตล์ของ พอตเตอร์ เป็นอย่างดี โดยในอดีต เคยเป็นนักวิเคราะห์ของ พอตเตอร์ ที่สโมสรออสเตอร์ซุนด์ ก่อนจะติดตามกุนซือใหญ่ มายัง สวอนซี ซิตี้ และ ไบรท์ตัน แอนด์ โฮฟ อัลเบี้ยน จนมาถึงที่ เชลซี